الوظيفة وبيئة العمل

عادة انصح المقبلين على الوظيفة من الخريجين على اختيار مكان مناسب في البداية لان الأساس السليم مهم لكسب خبرة عملية بعد سنوات دراسية على الأغلب لن يجد الخريج ماتعلم منها في الواقع، هذا من ناحية. من ناحية أخرى البداية مع مؤسسة محترمة يكسبك ثقة بالنفس اكبر حيث الايمان بقدرتك يزداد مما يؤهلك لدخول السوق سواء بشكل مستقل أو بتأسيس مشروعك الخاص بصورة اقوى وثقة اكبر. والثقة تتطلب وجود إدارة قوية بقراراتها رصينة في اختياراتها، ومدير مباشر يؤمن بقدرة من حوله على التغيير و الانجاز بدون تحيز اومحاباة. هذه متسلسلة في سلسلة مهمة جدا فقدان أحد حلقاتها يجب أن يكلفك فورا […]قراءة التدوينة


أنواع المدراء !

التفكير والتجهيز والبدء في كتابة هذه التدوينة يمثل لي كوجبة عشاء دسمة لذيذة وشهية ، هنالك شيء أكبر من قدرتي على تفسيره وإستيعابه يجعلني أمقت أولئك الجالسين على الكراسي العتيقة ويتحكمون بعقلية السنوات الغابرة في جيل صعب المنال ، في تدوينتي السابقة تحدتث عن أنواع الموظفين وهم لا يمثلون شيء أمام مسئوليهم بل أنهم يثيرون الشفقة ولا وجه للمقارنة فيما بينهم ، وكما أتمنى عزيزي القارئ أن تعلم أنني أتحدث عن الجانب السلبي فحسب في شخصيات المدراء وليس الإيجابي والسلبي معاً .. 1- المدير الدكتاتوري : أكثر الأشخاص الذين يهوون متابعة الخطابات العسكرية والسياسية ، مدني لكنه كان يتمنى أن […]قراءة التدوينة


أنواع الموظفين

عالم الوظيفة عالم آخر ، إن كنت لازلت تنتظر قرار توظيفك ، أو أنك تبحث عن عمل كموظف ، أبشر فالخير في إنتظارك ! ، قلت ولازلت أقول بأنه ومنذ تاريخ توظيفي بدأت حياة مختلفة تماماً ، فالأربعة وعشرون عاماً التي عشتها بعيداً عن الوظيفة ( كوم ) والثلاثة سنوات كموظف ( كوم تاني ) . ُُسترى في كل صباح أنواع مختلفة من الوجوه والأشخاص ، منهم من يحمل التصرفات الغريبة ، ومنهم العادي والذي يتصرف كأي شخص منا ومنهم من يحتاج لرعاية عقلية خاصة جدا!. هنالك أنوع كثيرة من الموظفين ، أذكر ما يحضر ذاكرتي الآن وما قابلته أنا […]قراءة التدوينة